SELEZIONE PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ASSISTENTE SOCIALE (AREA FUNZIONARI E. Q.) EX CAT. D A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE PER 24 ORE SETTIMANALI A VALERE SULLA QUOTA SERVIZI FONDO POVERTA’

IL RESPONSABILE DELL'AREA AFFARI GENERALI E SERVIZI SOCIO-CULTURALI

Vista la delibera di Giunta Municipale  n. 68     del 27.10.2026                       

Visto il DPR 16 giugno 2023 n. 82;

RENDE NOTO

Art.1- INDIZIONE DELLA PROCEDURA

 

É indetto un concorso pubblico per soli esami per la copertura di n. 1 posto di Funzionario Assistente Sociale (Area Funzionari ed Elevata Qualificazione) a tempo indeterminato e parziale per 24 ore settimanali.

L'amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso e per il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge n. 198/2006 e dell'art. 57 del D.lgs. n. 165/2001.

Alla data del 31 dicembre 2025 il numero di lavoratori e lavoratrici inseriti nell’ Area degli Funzionari (ex categoria D) è di 1 unità, tutti maschi (100,00%). Essendo il differenziale tra i generi superiore alla percentuale del 30%, come stabilito dalla predetta normativa, a questa procedura selettiva si applica il titolo di preferenza di cui all’art. 5 del D.P.R. 487/94 come modificato dal DPR 82/2023 in favore dei candidati del genere meno rappresentato (femminile).

La procedura in oggetto si svolgerà nel rispetto delle vigenti regole in linea con l'attuale quadro normativo in tema di misure di prevenzione della salute pubblica.

Ai sensi dell'art. 1014, commi 1 e 4 e dell'art. 678, comma 9 del Decreto Legislativo n. 66/2010, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle Forze armate che verrà cumulata con le riserve relative a successivi concorsi ovvero saranno utilizzate nei casi in cui si proceda ad ulteriori assunzioni attingendo alla graduatoria degli idonei.

Ai sensi dell’art. 1, comma 9-bis, del D.L. n. 44/2023, come convertito in L. n. 74/2023, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito, che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione.

Ai sensi dell’art. 3 della legge 12 marzo 1999, n. 68, si precisa che per il posto a concorso non sono previste riserve a favore di soggetti disabili.

 

Art. 2 CONTENUTI PROFESSIONALI

 

Il profilo di Assistente Sociale prevede lo svolgimento delle attività che sinteticamente si elencano a titolo

esemplificativo e non esaustivo:

− Svolgimento di attività specialistiche nel settore socioassistenziale, di studio, di ricerca, di elaborazione di piani e di programmi che richiedono elevata specializzazione professionale.

− Elaborazione di progetti rivolti a specifiche aree di utenza, diretti a sostenere la capacità di azione delle persone e a favorire la possibilità di fronteggiare situazioni problematiche e di disagio.

− Conduzione di attività istruttoria, predisposizione e formazione di atti amministrativi anche di elevata

complessità nell’ambito di riferimento delle attività svolte, come:

• Interventi rivolti ai minori con particolare riferimento ai rapporti con le autorità giudiziarie

preposte alla tutela dei minori.

• Interventi rivolti ai soggetti a rischio di esclusione sociale.

• Interventi rivolti agli anziani.

• Interventi per la disabilità.

− Esercizio di attività a rilevanza esterna con facoltà di decisione ed autonomia nell’ambito degli obiettivi e degli indirizzi generali forniti dall’amministrazione.

− Proposizione di soluzioni anche di carattere innovativo per un miglior funzionamento dell’ufficio assegnato.

− Monitoraggio e verifica sotto l’aspetto tecnico-specialistico delle prestazioni erogate dai fornitori dei servizi.

− Sviluppo di progetti e servizi volti a implementare e qualificare la rete dei servizi, delle risorse e delle opportunità sociali a disposizione dei cittadini e della comunità.

− Svolgimento di attività relazionali intense, continue e di elevata complessità, sia all’interno della unità organizzativa di riferimento sia con soggetti esterni con i quali si ha una sistematica interfaccia.

Art. 3 TRATTAMENTO ECONOMICO

Il trattamento economico è quello previsto dal vigente C.C.N.L. del comparto del personale Funzioni Locali Area Funzionari ed Elevata Qualificazione e precisamente:

- stipendio tabellare previsto per l’area dei funzionari;

- tredicesima mensilità;

- indennità di comparto;

- altri emolumenti di legge e di contratto se e in quanto spettanti.

Gli emolumenti suddetti sono sottoposti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge.

Art. 4 CONOSCENZE E COMPETENZE RICHIESTE

CONOSCENZE TRAVERSALI

Sono richieste le seguenti competenze trasversali che si ritengono maggiormente strategiche (c.d. soft Skills):

-Competenze comunicative e relazionali: comunicazione interpersonale, lavoro di gruppo, competenze relazionali. Le relazioni interne sono anche di natura negoziale ed anche con posizioni organizzative al di fuori dell’unità organizzativa d’appartenenza, quelle esterne (con altre istituzioni) sono anche di tipo diretto, quelle con l’utenza sono di natura diretta, anche complesse, e negoziali;

- Competenze di efficacia personale: coscienziosità;

- Competenze realizzative: capacità di agire in autonomia rispetto a criteri prestabiliti nelle linee essenziali con significativa ampiezza delle soluzioni possibili; capacità di pianificazione e programmazione (capacità di pianificare e di organizzare le risorse disponibili);

- Capacità di analisi e problem solving;

- Motivazione al ruolo.

COMPETENZE SPECIALISTICHE

-Conoscenza delle materie indicate all’art. 9 del presente bando;

- Buona conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche in uso in ambiente lavorativo.

 

Art. 5 REQUISITI PER L'AMMISSIONE AL CONCORSO

 

Per essere ammessi al concorso gli aspiranti devono possedere i seguenti requisiti:

a) Essere cittadino italiano o di altro Stato membro dell’Unione europea o suo familiare non avente la cittadinanza di uno Stato membro che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente o cittadino di Paesi terzi che sia titolare del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che sia titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria ai sensi dell’articolo 38 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165. I soggetti di cui all’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 dovranno essere in possesso dei requisiti, se compatibili, di cui all'articolo 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n. 174;

b) Avere un’età non inferiore a diciotto anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo nel pubblico impiego;

c) Essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio o equipollenti anche rispetto ai vecchi ordinamenti:

− Diploma universitario in Servizio Sociale ex L.341/90;

− Laurea Triennale in Servizio Sociale (Scienze del Servizio Sociale classe 6 del D.M. - 509/99 o Servizio Sociale classe L 39 del D.M. 270/04);

− Laurea Specialistica ex DM 509/99 - Classe 57/S (Programmazione e gestione delle - politiche e dei

servizi sociali);

− Laurea Magistrale ex DM 270/04 Classe LM 87 - Servizio Sociale e Politiche Sociali;

− Diploma di Assistente Sociale avente l’efficacia giuridica prevista dal D.P.R 14/87 ed s.m.i. (art. 5 L. 847/1993);

− Diploma Assistente Sociale: scuola diretta ai fini speciali universitaria (DPR 162/1982);

d) Iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali (Sezione A o Sezione B), in corso di validità. L'iscrizione all'Albo è condizione obbligatoria per l'esercizio della professione, ai sensi della Legge 23 marzo 1993, n. 84.

Il titolo di studio deve essere rilasciato da un Istituto riconosciuto dall’ordinamento scolastico dello Stato italiano.

Possono altresì partecipare i candidati in possesso di titolo di studio dichiarato equipollente in base all'ordinamento previgente rispetto al DM 509/99, nonché equiparato in base al decreto interministeriale 9 luglio 2009 o a specifici provvedimenti che dovranno essere indicati dal candidato nella domanda di partecipazione a pena di esclusione.

I titoli di studio richiesti devono essere rilasciati da Università riconosciute a norma dell’ordinamento universitario italiano.

I titoli di studio conseguiti all’estero devono aver ottenuto, entro la data di approvazione della graduatoria, l’equiparazione ai titoli di studio italiani, da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica (art. 38, comma 3 del D. Lgs. 165/2001).

Il modulo per la richiesta dell’equivalenza è disponibile al seguente indirizzo internet:  funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica

e) Possesso della patente di guida cat. B, o superiore, in corso di validità e disponibilità alla conduzione dei veicoli in dotazione all'Ente;

f) Abilitazione all’esercizio della professione afferente al titolo di studio posseduto;

g) Godimento dei diritti civili e politici;

h) Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;

i) Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per

persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni

ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati

decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o

viziati da nullità insanabile;

l) Non aver riportato condanne penali definitive o per le quali non sia intervenuta riabilitazione o avere pendenze processuali che possano impedire, ai sensi delle vigenti disposizioni normative, l’instaurarsi del rapporto di pubblico impiego. Al riguardo, si precisa che la sentenza emessa ai sensi dell’art. 444 c.p.p. (c.d. patteggiamento) è equiparata ad una pronuncia di condanna in applicazione dell’art. 445 comma 1 bis c.p.p.. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del DPR 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;

m) Assenza di condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal Capo I del Titolo II Libro secondo del Codice Penale, ai sensi dell’art. 35 D.Lgs. 165/2001;

n) Inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall'impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento ovvero di decadenza derivante dall'aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;

o) Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva e di quelli relativi al servizio militare (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985), salvo le esclusioni previste dalla legge;

p) Buona conoscenza della lingua inglese e dei programmi informatici più conosciuti.

I suddetti requisiti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del bando di concorso sia alla data di sottoscrizione del contratto individuale di lavo

Testo completo nel bando ufficiale (PDF) disponibile in questa pagina.