COMUNE DI SARONNO CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE - AREA DEGLI ISTRUTTORI – DA DESTINARE AL SERVIZIO POLIZIA LOCALE - CON RISERVA APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE EX ARTICOLO 18, COMMA 2, DELLA LEGGE 68/1999

IL DIRIGENTE DELL’AREA RISORSE

in esecuzione della determinazione n. 1103 del 19.10.2026

 

RENDE NOTO

che è indetto un Concorso Pubblico, per soli esami, per la copertura di N. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Agente di Polizia Locale – Area degli Istruttori - da destinare al Servizio Polizia Locale e che in esito alla presente procedura concorsuale sarà formata una graduatoria che potrà essere utilizzata, a insindacabile giudizio dell’ente, per gli ulteriori posti di pari profilo previsti nel Piano Triennale Fabbisogno del Personale, alle scadenze ivi indicate.

Le attività che caratterizzano tale profilo professionale sono quelle indicate nelle declaratorie di cui all’allegato A del CCNL Comparto Funzioni Locali 16.11.2022.

La presente selezione è riservata prioritariamente agli appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 12/03/1999, n. 68.

Che, ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e successive modifiche e integrazioni, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione.

Che, ai sensi dell’art. 1, comma 9-bis, del D.L. n. 44/2023, come convertito in L. n. 74/2023, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all’unità, n. 1 posto è riservato prioritariamente agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito. Nel caso non vi siano candidati idonei appartenenti all’anzidetta categoria, i suddetti posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria.

Che al 31.12.2025 la rappresentatività dei generi per la qualifica messa a bando era del 82,14% uomini e 17,85% donne, pertanto si applica il titolo di preferenza di cui all’art. 5, comma 4, lettera a) del DRP 487/1997, in quanto il differenziale tra i generi è superiore al 30%.

L’assunzione a tempo indeterminato dei vincitori è subordinata all'esito negativo della procedura di mobilità obbligatoria ex art. 34 bis del D.Lgs. 165/2001.