AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA’ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30, DEL D.LGS 30/03/2001 N. 165 PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 2 POSTI DI “GEOMETRA/ISTRUTTORE TECNICO” - AREA DEGLI ISTRUTTORI

AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA’ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30, DEL D.LGS 30/03/2001 N. 165 PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 2 POSTI DI  “GEOMETRA/ISTRUTTORE TECNICO” - AREA DEGLI ISTRUTTORI

IL RESPONSABILE DEL SETTORE 

Visto l’art. 30 del D. Lgs. 30 marzo 2001 n.165 e s.m.i. recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” ed in particolare:

- il comma 2-bis, come modificato dall’art. 3, comma1, lettera C) del D.L. n. 25/2025, successivamente convertito in legge, il quale dispone che “A decorrere dall'anno 2026, le amministrazioni, ad eccezione della Presidenza del Consiglio dei ministri, degli enti locali con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 50, dell'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (ARAN) e delle aziende e degli enti del Servizio sanitario nazionale, destinano alle procedure di mobilità di cui al presente articolo una percentuale non inferiore al 15 per cento delle facoltà assunzionali impegnate in ciascun esercizio finanziario, nel caso in cui il piano assunzionale preveda un numero di assunzioni pari o superiore a 10 unità di personale”.

- il comma 1-quater, aggiunto dall’art. 6, comma 1 lett.b, del D.Lgs. n. 36/2022, che stabilisce: “A decorrere dal 1° luglio 2022, ai fini di cui al comma 1 e in ogni caso di avvio di procedure di mobilità, le amministrazioni provvedono a pubblicare il relativo avviso in una apposita sezione del Portale unico del reclutamento di cui all'articolo 35-ter. Il personale interessato a partecipare alle predette procedure invia la propria candidatura, per qualsiasi posizione disponibile, previa registrazione nel Portale corredata del proprio curriculum vitae esclusivamente in formato digitale. Dalla presente disposizione non devono derivare nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica”.

Visti:

- il D.P.R. 16 giugno 2023, n. 82 (GU n.150 del 29-6-2023) “Regolamento recante modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi.”

- il D.P.R. 28 dicembre 2000, n.445 e successive modifiche ed integrazioni;

- i CC.CC.NN.LL. del personale del Comparto Funzioni Locali vigenti;

- il vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;

- il “Regolamento per l’Ammissione agli Impieghi e la valorizzazione delle Risorse Umane” – approvato con delibera della G.C. n.255/2009 e ss.mm.ii;

Richiamata la deliberazione della G.C. n. 119 del 28.04.2026, esecutiva ai sensi di legge, di approvazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO 2026-2028) e dell’allegata Appendice n. 4 - “Piano Triennale dei Fabbisogni del personale 2026/2028 e relativo piano occupazionale”, successivamente modificata ed integrata con Deliberazione di Giunta Comunale n. 208 del 28.09.2026;

Preso atto che nel suddetto Piano Triennale dei Fabbisogni del personale 2026/2028 è stata programmata per l’anno 2026, tra l’altro, l’assunzione di n. 2 unità a tempo pieno e indeterminato del profilo di Geometra/Istruttore tecnico – Area degli Istruttori, tramite procedura di mobilità esterna ai sensi dell’art. 30, comma 2-bis, del D.Lgs. n. 165/2001;

Vista la propria determinazione R.G. n. 1620 del 04.11.2026 con cui è stata disposta l’indizione della procedura di mobilità di che trattasi ed è stato approvato lo schema del presente avviso,

RENDE NOTO

Art. 1 – Indizione della procedura di mobilità volontaria

1. Ai sensi dell’art. 30, comma 2-bis, del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., è indetta la procedura di mobilità volontaria per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 posti di “Geometra/Istruttore tecnico – Area degli Istruttori, riservato ai dipendenti del medesimo e analogo profilo professionale in servizio a tempo indeterminato presso le P.A. di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001.

E’ garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006 e D.Lgs. n.165/2001.

L’assunzione è subordinata all’esito positivo del procedimento di mobilità, all’acquisizione dell’assenso al trasferimento da parte dell’Amministrazione di appartenenza dell’aspirante, nonché alla verifica del possesso dei requisiti contenuti nel presente avviso.

Dato atto che sono state esperite con esito negativo le procedure di mobilità ai sensi degli artt. 34 e 34/bis del D. L.vo 165/2001, al Dipartimento della Funzione Pubblica ed agli Uffici Lavoro e Cooperazione della Regione Puglia;

Tale indizione di procedura non implica ex se l’accettazione della candidatura. 

Art. 2 - Requisiti

1. Per l’ammissione alla procedura di mobilità è prescritto il possesso dei seguenti requisiti: 

a) essere dipendente con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso una pubblica Amministrazione di cui all’art.1, comma 2 del D. Lgs.  n.165/2001, inquadrato nell’Area degli Istruttori con il profilo di “Geometra/Istruttore tecnico” o analogo profilo professionale;

b) aver superato positivamente il periodo di prova;

c) assenza di condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una P.A. (occorre specificare la natura delle eventuali condanne riportate e dei procedimenti penali pendenti);

d) non essere stato oggetto di sanzioni disciplinari di grado superiore alla censura (nell’ultimo triennio) e non avere procedimenti disciplinari in corso;

e) essere in possesso di idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione;

f) essere in possesso del diploma di Geometra o di Istituto tecnico equivalente (CAT e equivalenti);

f) essere in possesso della patente di guida cat. B.

I requisiti prescritti debbono essere posseduti, pena l’esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande e devono permanere sino al momento del perfezionamento della cessione del contratto.

L’accertamento del mancato possesso, anche di uno solo dei predetti requisiti comporterà l’esclusione dalla procedura di mobilità ovvero, se sopravvenuto prima della cessione del contratto, la decadenza del diritto alla nomina.

Art. 3 - Presentazione delle domande – Termine e modalità

Le domande di partecipazione alla presente procedura di mobilità dovranno essere presentate esclusivamente tramite il portale del Reclutamento InPA, al link: https://www.inpa.gov.it/, entro e non oltre trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso sul Portale unico di reclutamento (Inpa). Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Il candidato, una volta collegato al predetto indirizzo web, potrà accedere all’applicativo previa autenticazione, che deve avvenire necessariamente tramite il login con Identità Digitale (es. SPID, CIE, etc) e ricercare l’avviso di mobilità.

La procedura di compilazione e invio telematico della domanda dovrà essere completata entro il giorno 05.12.2026 ore 23:59.

La domanda dovrà essere redatta secondo il Format di candidatura presente sul portale.

Non verranno prese in considerazione domande trasmesse in forma diversa da quella descritta, pena l’esclusione dalla procedura. Conseguentemente, non saranno considerate le domande di partecipazione presentate direttamente a mano, spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o trasmesse tramite mail semplice o tramite PEC.

Oltre il termine perentorio sopra indicato previsto per la presentazione delle domande di partecipazione, il sistema non consentirà di inoltrare le domande non perfezionate o in corso d’invio.

Il candidato potrà modificare o integrare la propria domanda fino alla data di scadenza del bando. Nel caso venissero presentate più domande dallo stesso candidato, sarà presa in considerazione esclusivamente l’ultima domanda trasmessa in ordine di tempo, purché nei termini previsti dal presente avviso.

In caso di malfunzionamento parziale o totale del Portale InPA, attestato da apposito avviso pubblicato sul medesimo Portale ed accertato dal Comune, tale da impedire ai candidati l’utilizzo dello stesso per la presentazione della domanda di partecipazione o dei relativi allegati, il termine di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione sarà prorogato per un periodo di tempo corrispondente alla durata del malfunzionamento.

I candidati dovranno essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale. Il Comune non assume responsabilità dipendente da inesatte indicazioni o malfunzionamento dell’indirizzo di posta elettronica certificata indicata nella domanda.

La data di presentazione on line della domanda di partecipazione all’avviso è certificata e comprovata da apposito riepilogo scaricabile, al termine della procedura di invio, dal Portale “inPA”.

Al riepilogo sarà attribuito un codice associato in maniera univoca alla singola candidatura.

Tale codice potrà essere utilizzato dal Comune di Tricase per tutte le comunicazioni e pubblicazioni relative all’espletamento della presente procedura di mobilità.

Nella domanda di ammissione, redatta secondo il format di candidatura presente sul Portale inPa, gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria responsabilità ai sensi dell’art. 76 del DPR 445/2000:

a) il cognome e nome;

b) il luogo e la data di nascita;

c) il codice fiscale;

d) la residenza anagrafica, l’eventuale recapito presso cui indirizzare ogni eventuale comunicazione, nell’intesa che, in difetto di diversa indicazione, varrà la residenza dichiarata, il numero telefonico (fisso e/o cellulare) e l’indirizzo di posta elettronica;

e) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membro della U.E.. I cittadini non italiani appartenenti alla U.E. devono dichiarare altresì di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;

f) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

g) di non avere condanne penali

 ovvero 

   le eventuali condanne riportate e i procedimenti penali pendenti, dei quali deve essere specificata la natura;

h) di essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione; 

i) di essere dipendente con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica Amministrazione di cui all’art.1, comma 2 del D.Lgs. n.165/2001, inquadrato nell’Area degli Istruttori, nel profilo professionale di “Geometra/Istruttore tecnico” o similare, o comunque in categoria equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica, se sussiste una equiparazione tra i livelli di inquadramento tra i diversi comparti interessati. (Per i dipendenti provenienti con contratto dai Ministeri, per la verifica della categoria e dei profili professionali corrispondenti saranno prese in considerazione le relative tabelle di equiparazione); 

l) di aver superato positivamente il periodo di prova;

m) di non essere stato oggetto di sanzioni disciplinari di grado superiore alla censura (nell’ultimo triennio) e non avere procedimenti

Testo completo nel bando ufficiale (PDF) disponibile in questa pagina.