Con Deliberazione della Giunta Comunale n. 118 del 05/02/2026, è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026 – 2028, contenente il Documento di Programmazione del Fabbisogno di personale per il triennio 2026 – 2028, aggiornato con Deliberazioni di Giunta Comunale n. 250 del 05/03/2026 e n.1375 del 22/10/2026.
In attuazione del suddetto piano il Comune di Milano intende attivare una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 comma 2-bis del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di n. 22 posti di Collaboratore dei Servizi Amministrativi - Area degli Operatori Esperti - con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.
L'espletamento della presente procedura di mobilità risulta condizionato all'esito delle verifiche ai sensi degli artt. 34 e 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001.
Nell’eventualità in cui i posti messi a bando dovessero essere coperti mediante la procedura di cui ai suddetti articoli, il presente avviso di mobilità si intenderà revocato, senza che i/le candidati/e possano vantare alcuna pretesa di qualsivoglia natura nei confronti dell’Ente.
Nel caso in cui solo una parte dei posti banditi venisse coperta mediante la procedura di cui agli artt. 34 e 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001, si procederà alla copertura residuale dei posti vacanti.
Con Determinazione Dirigenziale n. 9752 del 29/10/2026 è stato approvato il presente avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 165/2001.
L'Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.lgs. n. 198 del 11/04/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge n. 246 del 28/11/2005” e dall’art. 57 del D.lgs. n. 165 del 30/03/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. Il Comune di Milano promuove e sostiene le Pari Opportunità e la Parità di Genere ed è Ente certificato ai sensi della Prassi UNIPdR 125:2022.
I requisiti completi — titolo di studio richiesto, eventuali abilitazioni, esperienza e altri requisiti specifici — sono indicati nel testo ufficiale del bando. Prima di candidarti, verifica nel PDF ufficiale di possedere tutti i requisiti alla data di scadenza: le candidature senza requisiti vengono escluse.
Per colloquio. La selezione avviene tramite un colloquio. Il calendario delle prove, i criteri di valutazione e la graduatoria sono pubblicati dall'ente secondo quanto previsto dal bando.
Il bando prevede 22 posti per il profilo di Collaboratore dei Servizi Amministrativi. La ripartizione completa è nel bando ufficiale.
La scadenza è il 28 novembre 2026. Le candidature si inviano sul Portale inPA entro questa data.
Le sedi indicate nel bando sono: Lombardia, Milano. I dettagli logistici sono comunicati dall'ente tramite il bando e gli avvisi successivi.
Si legge il bando ufficiale, si verificano i requisiti e si invia la candidatura online sul Portale del Reclutamento inPA (portale.inpa.gov.it) entro la scadenza, seguendo le istruzioni del bando.
Per colloquio. La selezione avviene tramite un colloquio.
In questa pagina trovi il collegamento al bando ufficiale in PDF e alla scheda del Portale inPA. Fa fede esclusivamente il testo ufficiale.
Dati dal Portale del Reclutamento inPA (inpa.gov.it), scheda ufficiale n. M_F205_0614463/2026. Pagina aggiornata il 11 novembre 2026. Fa fede esclusivamente il bando ufficiale pubblicato dall'ente.
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