BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI N. 1 POSTO DI “OPERATORE ESPERTO” – AREA TECNICA (ex cat. B)

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
In esecuzione del vigente Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) – sezione del fabbisogno di personale – approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 23 del 25.03.2026 e del Documento Unico di Programmazione / bilancio di previsione approvati con le deliberazioni di C.C. rispettivamente n. 9 del 02.07.2025 e n. 22 del 29.12.2025, che prevedono la copertura del posto resosi vacante nell’Area Tecnica a seguito della cessazione dal servizio del dipendente collocato a riposo;
Vista la propria determinazione n. 98 del 29.10.2026 di approvazione del presente bando;
Dato atto che è stata esperita, con esito negativo, la verifica circa la disponibilità di graduatorie concorsuali in corso di validità presso altri Enti per il medesimo profilo, utilizzabili previa convenzione;
Dato atto che, ai sensi degli artt. 34 e 34-bis del D.Lgs. 165/2001, è stata contestualmente avviata la comunicazione agli organismi competenti per il collocamento del personale in disponibilità e che la presente procedura concorsuale è conseguentemente condizionata all’esito negativo della predetta procedura ex art. 34-bis, come meglio precisato alla voce “Condizioni di efficacia e facoltà di revoca”;
Visto il C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali sottoscritto il 16 novembre 2022, che istituisce l’Area degli Operatori Esperti;
Visto il Vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali sottoscritto il 23 febbraio 2026;
Visti il D.Lgs. 267/2000 (TUEL); il D.Lgs. 165/2001; la Legge 241/1990; il D.P.R. 487/1994 e s.m.i.; il D.P.R. 445/2000; il Regolamento UE 2016/679; la Legge 68/1999; il D.Lgs. 66/2010; il D.Lgs. 81/2008; il vigente Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi;
RENDE NOTO
che è indetto un concorso pubblico per esami per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 posto di “Operatore Esperto” – Area Tecnica (profilo di operatore tecnico-manutentivo).
AMBITI DI ATTIVITÀ RELATIVI AL PROFILO
La posizione di lavoro comporta lo svolgimento, a titolo esemplificativo e non esaustivo, delle seguenti attività:
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Esecuzione di interventi tecnici e manuali e movimentazione di materiali, attrezzature e arredi;
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Manutenzione delle aree a verde, comprese le aree cimiteriali, e pulizia del territorio;
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Interventi edili di base per la manutenzione ordinaria di immobili, strutture comunali e sedi stradali (muratura, intonaci, piccole demolizioni e scavi);
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Piccoli interventi di manutenzione e riparazione della pavimentazione stradale, pulizia di cunette e tombini, posa di segnaletica verticale e realizzazione di segnaletica orizzontale;
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Affissione di manifesti e avvisi; utilizzo di attrezzature e guida dei mezzi in dotazione al settore;
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Controllo e verifica degli interventi eseguiti da soggetti esterni, ditte appaltatrici e fornitori.
Si fa presente che ciascun candidato, prima dell'accesso alla prova pratica, sarà tenuto a sottoscrivere una formale dichiarazione in cui attesta di essere in grado di svolgere autonomamente e in sicurezza le mansioni sopra descritte. La mancata firma del modulo o la dichiarazione di inidoneità precluderanno lo svolgimento della prova stessa.
REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE
Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
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Età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
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Cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, ovvero le situazioni equiparate di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 (familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno; cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato/protezione sussidiaria), con adeguata conoscenza della lingua italiana;
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Godimento dei diritti civili e politici;
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Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi di legge, la costituzione del rapporto di pubblico impiego, con particolare riguardo all’art. 35-bis del D.Lgs. 165/2001;
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Titolo di studio: assolvimento dell’obbligo scolastico accompagnato da una specifica qualificazione professionale (a titolo esemplificativo: corso di operatore edile, elettrico, meccanico, termo-idraulico, alla riparazione di veicoli a motore) ovvero, in alternativa, un’esperienza lavorativa almeno triennale, presso datori di lavoro pubblici o privati, in profilo riconducibile alle mansioni messe a concorso. Si prescinde dal titolo richiesto qualora il candidato sia in possesso di un titolo superiore assorbente;
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Idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni proprie del posto, accertabile ai sensi dell’art. 41 del D.Lgs. 81/2008;
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Patente di guida di categoria B o superiore;
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Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985), ove ancora applicabile.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, dichiarati decaduti da un impiego statale, ovvero coloro che si trovino in quiescenza.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione.
RISERVE DI LEGGE
Ai sensi degli artt. 1014, commi 3 e 4, e 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e s.m.i., trattandosi di un solo posto la riserva a favore dei volontari delle Forze Armate non trova diretta applicazione; la relativa frazione di riserva è accantonata e cumulata con quelle eventualmente maturande nelle successive procedure concorsuali, sino al raggiungimento dell’unità.
Ai sensi dell’art. 18, comma 4, del D.Lgs. 40/2017 e s.m.i., la frazione di riserva pari al 15% dei posti a favore degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il Servizio Civile Universale, non raggiungendo l’unità, è parimenti accantonata e cumulata per le successive procedure.
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA – TERMINI E MODALITÀ
La domanda di partecipazione deve essere presentata, a pena di esclusione, esclusivamente in via telematica attraverso il Portale unico del reclutamento “InPA” (https://www.inpa.gov.it), previa registrazione con identità digitale (SPID/CIE), compilando il modulo on-line appositamente predisposto,
entro e non oltre le ore 23,59 del giorno 28.11.2026 Qualora il termine cada in giorno festivo, è prorogato alla medesima ora del primo giorno successivo non festivo.
La domanda si intende validamente presentata solo al completamento dell’invio entro il termine indicato. Non è richiesta la sottoscrizione autografa, avvenendo l’inoltro mediante autenticazione con identità digitale. In caso di più domande dello stesso candidato è presa in considerazione l’ultima trasmessa nei termini. È possibile modificare o integrare la domanda fino alla scadenza del bando.
Nella domanda il candidato dichiara, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e sotto la propria responsabilità, il possesso dei requisiti richiesti, gli eventuali titoli di preferenza (la cui mancata dichiarazione equivale a rinuncia ai relativi benefici) e l’eventuale necessità di ausili o tempi aggiuntivi ai sensi della Legge 104/1992 e, per i candidati con DSA, ai sensi dell’art. 3, comma 4-bis, del D.L. 80/2021, allegando la prescritta certificazione.
Tassa di concorso di € 10,00 da versare secondo le modalità indicate di seguito, e la cui ricevuta va fatta pervenire entro la scadenza del bando all’indirizzo PEC comune.sizzano@pec.it:
Bonifico presso la Tesoreria –Intesa San Paolo IBAN IT73Z0306945380100000046009 indicando come causale: “Tassa partecipazione Concorso Operaio Area Tecnica nome-cognome”
AMMISSIONE ED ESCLUSIONE DEI CANDIDATI
Con determinazione del Responsabile del Servizio sono ammessi i candidati che abbiano presentato regolare domanda nei termini e risultino in possesso dei requisiti richiesti sulla base delle dichiarazioni rese. In caso di dichiarazioni incomplete o irregolarità sanabili, l’Ente può richiedere la regolarizzazione entro un termine, decorso infruttuosamente il quale il candidato è escluso. Costituiscono comunque causa di esclusione il difetto dei requisiti di accesso, la presentazione della domanda oltre la scadenza e la trasmissione con modalità difformi da quelle prescritte.
TITOLI PREFERENZIALI
A parità di merito e di titoli operano le preferenze di cui all’art. 5 del D.P.R. 487/1994 e s.m.i. (tra cui insigniti di medaglia al valor militare, invalidi e mutilati di guerra o per servizio, orfani e famiglie dei caduti, coloro che abbiano prestato lodevole servizio nell’amministrazione che ha indetto il concorso, militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito, ecc.). A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata dal numero dei figli a carico, dall’aver prestato lodevole servizio nelle pubbliche amministrazioni e dalla minore età. A parità di punteggio e di titoli di preferenza si tiene inoltre conto del genere meno rappresentato.
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione, composta da tre membri oltre al segretario verbalizzante, è nominata con determinazione del Responsabile del Servizio; ne fanno parte esperti nelle materie oggetto del posto. Almeno un terzo dei componenti, salva motivata impossibilità, è riservato alle donne ai sensi dell’art. 57 del D.Lgs. 165/2001.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DEL CONCORSO
Il concorso è svolto esclusivamente per esami e si articola nelle fasi seguenti:
Prova preselettiva (eventuale): qualora il numero delle domande sia superiore a 20, l’Ente si riserva la facoltà di sottoporre i candidati a una preselezione mediante quiz a risposta multipla su cultura generale, logica e materie d’esame. Sono ammessi alle prove successive i candidati con punteggio di almeno 21/30. L’assenza alla preselezione equivale a rinuncia. Il punteggio della preselezione non concorre alla formazione della graduatoria finale.
Prova pratica: prova operativa individuale consistente nella verifica della capacità di utilizzo dei mezzi e delle attrezzature in uso e nello svolgimento di opere manutentive nell’ambito delle lavorazioni edili, di
giardinaggio, elettriche e idrauliche, nonché delle tecniche di manutenzione e riparazione murarie e stradali.
Prova orale: colloquio individuale sulle materie del programma d’esame, volto ad accertare anche le competenze e attitudini proprie del ruolo.
Le prove si intendono superate con una votazione di almeno 21/30 ciascuna; il mancato superamento di una prova preclude l’accesso alla successiva. Le comunicazioni ai candidati e il calendario delle prove sono resi noti esclusivamente mediante pubblicazione all’albo pretorio on-line e sul sito istituzionale dell’Ente, con valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non si presentano nel giorno, ora e luogo stabiliti sono considerati rinunciatari.
PROGRAMMA D’ESAME
Le prove verteranno sulle seguenti materie:
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Manutenzione delle aree a verde, comprese le aree cimiteriali, e relativi servizi;
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Interventi di manutenzione stradale e di immobili e strutture comunali; conoscenza dei materiali e delle tecniche del settore manutentivo, compresi gli impianti elettrici;
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Manutenzione e utilizzo degli automezzi e delle attrezzature per lavori manutentivi;
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Nozioni in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.);
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Nozioni sull’ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000) e sul funzionamento

Testo completo nel bando ufficiale (PDF) disponibile in questa pagina.