COMUNE DI PONTERANICA - BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 AGENTE DI POLIZIA LOCALE - AREA DEGLI ISTRUTTORI (EX CAT.C) DA ASSEGNARE AL SETTORE SICUREZZA DEL TERRITORIO CON RISERVA PER VOLONTARI FF.AA

IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI
in esecuzione della propria determinazione del settore Affari generali n. 86 del 27.10.2026 a seguito dell’esito negativo della procedura di cui all’art. 34 e 34bis del d.lgs. 165/2001,

RENDE NOTO CHE

ART. 1 – OGGETTO
È indetto un concorso pubblico per esami per l’assunzione, a tempo pieno ed indeterminato, di
n. 1 agente di Polizia Locale – area degli istruttori (ex cat. C) da assegnare al Settore Sicurezza del territorio con riserva per volontari ff.aa.
Secondo la declaratoria allegata al contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) – comparto funzioni locali, appartengono a questa area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi, contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche. Tale personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative. Risponde, inoltre, dei risultati nel proprio contesto di lavoro.

L’Agente di Polizia Locale svolge attività di vigilanza in materia di polizia amministrativa, commerciale, stradale e giudiziaria, nonché tutto quanto relativo alla sicurezza pubblica e urbana, nei limiti e nel rispetto della normativa in materia, ed in particolare:
•    espleta i servizi di polizia stradale ai sensi di legge;
•    esercita le funzioni di polizia locale di cui alla Legge n. 65/1986 e alla Legge Regionale n. 6/2015 e relativi regolamenti attuativi;
•    concorre al mantenimento dell’ordine pubblico nell’ambito delle funzioni ausiliare di pubblica sicurezza;
•    svolge tutte le eventuali attività di interesse generale dell’Amministrazione Comunale, nell’ambito dei compiti istituzionali;
•    collabora con le forze di polizia e con gli organismi della protezione civile, nell’ambito delle proprie attribuzioni e secondo le direttive del Sindaco o dell’Assessore da lui delegato;
•    effettua servizi d’ordine e di rappresentanza in occasione di pubbliche funzioni e manifestazioni cittadine;
•    è dotato dell’armamento secondo quanto disposto dal regolamento attuativo di cui al D.M. n. 145 del 04.03.1987, è tenuto a condurre tutti i mezzi del Corpo di Polizia Locale e ad utilizzare gli strumenti e le apparecchiature tecniche di cui viene dotato per l’esecuzione degli interventi.
 
Sono altresì richieste le seguenti competenze trasversali che si ritengono maggiormente strategiche:
- competenze comunicative e relazionali spiccate, 
- capacità di agire in autonomia, 
- capacità di analisi e problem solving, 
- motivazione al ruolo, 
- capacità di ascolto.

ART.2 – RISERVE DI LEGGE

Con il presente concorso si determina una unità di posto a favore dei volontari delle FF.AA., ai sensi dell’art.1014 del D. Lgs. 66/2010 e successive modifiche ed integrazioni. Per il presente concorso non operano le riserve a favore dei soggetti individuati dalla Legge n. 68/1999, in quanto la quota obbligatoria risulta essere interamente coperta.

ART. 3 – TRATTAMENTO ECONOMICO

Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori, comprensivo dello stipendio tabellare, della tredicesima mensilità e degli altri emolumenti previsti dal contratto collettivo e dalla normativa vigente, ove spettanti, oltre agli eventuali trattamenti accessori connessi alle funzioni effettivamente svolte.

ART. 4 – NORMATIVA DELLA SELEZIONE

Le modalità di svolgimento del concorso e i criteri di valutazione delle prove sono disciplinati dal D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., dal D.P.R. 487/1994, dal Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi e dal presente bando.
L’Ente garantisce, ai sensi della Legge 125/91 e s.m.i. le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

ART. 5 – TASSA DI CONCORSO

Per la partecipazione al concorso è previsto il pagamento di una tassa di concorso pari a € 10,00. La tassa può essere pagata mediante:
- versamento attraverso il sistema di pagamento pagoPA con accesso diretto dal sito web del Comune, a questo link: https://www.cittadinodigitale.it/apspagopa/Payment/PagamentiAnonimiTipoPagamento (selezionando il Comune di Ponteranica e successivamente la sezione “diritti vari”); 
 
- bonifico sul conto corrente intestato al comune di Ponteranica – Tesoreria, codice IBAN: IT 79 M 05387 52490 000046091740. 
Indicare come causale: “Concorso agente di polizia locale – nome e cognome candidato”.

ART. 6 - REQUISITI PER L'AMMISSIONE

Per l'ammissione gli aspiranti debbono essere in possesso di tutti i requisiti previsti per le assunzioni nei pubblici impieghi ed in particolare:
a)    Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica quali cittadini degli stati di S. Marino, Vaticano e coloro che dalla legge sono equiparati ai cittadini italiani). Non possono partecipare al concorso i cittadini extracomunitari, i cittadini degli Stati membri dell’Unione europea e i loro familiari, non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, in quanto il posto di lavoro da ricoprire comporta l’esercizio di pubblici poteri, come lo svolgimento delle funzioni di ufficiale di anagrafe e stato civile (art. 38, commi 1, 2, e 3bis del d. lgs. 165/2001.)
b)    Età non inferiore a 18 anni, non aver superato il limite per il collocamento a riposo;
c)    Essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado (Maturità) rilasciato da istituti riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico italiano.
d)    La conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook) e della lingua inglese;
e)    Idoneità fisica all’impiego: l’Amministrazione sottoporrà a visita medica il vincitore del concorso, in base alla normativa vigente, anche per le categorie protette;
f)    Per i concorrenti di sesso maschile: essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari;
g)    Godere dei diritti civili e politici;
h)    Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per le cause previste dall’art 9 della legge 7.2.1990 n. 19, né essere stato dispensato dall’impiego medesimo per averlo conseguito mediante la produzione di atti falsi o viziati da invalidità insanabile;
j)    Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le normative vigenti, dall’accesso agli impieghi presso le pubbliche amministrazioni.
k)    Possesso di patente di guida di categoria B o superiore o di analoga abilitazione alla guida rilasciata da uno Stato estero che consenta la circolazione in Italia, non soggetta a provvedimenti di revoca e/o sospensione ed in corso di validità.

Requisiti specifici:

-possesso requisiti per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza ai sensi dell’art. 5, comma 2, L. 65/1986; 
- per coloro che hanno svolto servizio civile come obiettori di coscienza, essere stati collocati in congedo da almeno 5 anni ed aver rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza, avendo presentato la relativa domanda presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile, così come previsto dall’art. 636 del D. Lgs. n. 66/2010; 
- idoneità psico/fisica relativa alle mansioni inerenti alla posizione lavorativa da ricoprire - compreso l’utilizzo dell’arma e dei mezzi in dotazione (al momento dell’assunzione verrà richiesta la presentazione del certificato anamnestico rilasciato dal medico di base) - in ordine alla quale si richiede presenza di sana e robusta costituzione organica ed in particolare: 
 
-    visus 16/10 complessivi, con non meno di 6/10 nell’occhio che vede meno;
-    senso cromatico e luminoso normale;
-    funzione uditiva normale sulla base di un esame audiometrico tonale-liminare;
-    idoneità fisica all’impiego per il controllo del territorio appiedato, automontato;
-    assenza di condizioni fisiche e/o di patologie che impediscano e/o limitino l’impiego lavorativo nelle mansioni previste o in circostanze particolari;
-    non avere dipendenza da sostanze stupefacenti, psicotrope e da alcool.
I titoli di studio conseguiti all’estero devono aver ottenuto l’equiparazione/equivalenza a quelli italiani o comunque essere stati riconosciuti validi dalle competenti autorità ai sensi dell’articolo 38 del D.Lgs. n. 165/2001.
La prova dell’equipollenza ovvero dell’equiparazione/equivalenza del titolo di studio conseguito all’estero è a cura del candidato: la mancata presentazione di idonea documentazione o indicazione della norma di legge attestante i requisiti di equipollenza o di equiparazione/equivalenza sarà causa di esclusione dalla procedura concorsuale.
Tutti i requisiti sopra menzionati dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione al concorso e anche all’atto dell’assunzione in servizio.
L’accertamento della mancanza di anche uno solo dei requisiti descritti per l’ammissione al concorso comporta, in ogni tempo, la decadenza della nomina senza che l’aspirante possa accampare alcuna pretesa o diritto.
È assicurata la partecipazione alle prove, senza pregiudizio alcuno, alle candidate che risultino impossibilitate al rispetto del calendario previsto dal bando a causa dello stato di gravidanza o allattamento.

ART. 7 – DOMANDA DI AMMISSIONE

Nella domanda di ammissione (per i dettagli della presentazione si veda l’art. 8), l’aspirante dovrà dichiarare sotto la propria e personale responsabilità consapevole delle sanzioni penali in cui incorre in caso di dichiarazioni false e/o mendaci, a pena di esclusione dal concorso, quanto segue:
a)    il cognome, il nome, la data ed il luogo di nascita, il codice fiscale, la residenza e relativo indirizzo;
b)    il possesso della cittadinanza italiana;
c)    il titolo di studio posseduto specificando la data del conseguimento, la votazione finale e l’istituto scolastico che l’ha rilasciato;
d)    di essere consapevole che nel corso delle prove è previsto l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook) e della lingua inglese;
e)    di essere fisicamente idoneo all’impiego;
f)    per i concorrenti di sesso maschile la propria posizione riguardo agli obblighi militari;
g)    indicazione di eventuali titoli che danno diritto a riserva di posti o/a preferenze di legge;
h)    il godimento dei diritti civili e politici;
i)    di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per le cause previste dall’art 9 della legge 7/2/1990 n. 19, né essere stato dispensato dall’impiego medesimo per averlo conseguito mediante la produzione di atti falsi o viziati da invalidità insanabile;
 
j)    di non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le normative vigenti, dall’accesso agli impieghi presso le pubbliche amministrazioni;
k)    gli eventuali procedimenti penali in corso ovvero di non averne;
l)    possesso di patente di guida di categoria B o superiore o di analoga abilitazione alla guida rilasciata da uno Stato estero che consent

Testo completo nel bando ufficiale (PDF) disponibile in questa pagina.