CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, FINALIZZATO ALL'ASSUNZIONE A TEMPO PARZIALE (12 ORE) E INDETERMINATO DI N. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO, AREA DEGLI ISTRUTTORI DEL CCNL FUNZIONI LOCALI

Il Responsabile del Settore 1° Affari generali, organizzazione, demografici rende noto che in esecuzione della determinazione n. 1556 del 04/11/2026, è indetto un concorso pubblico, per esami, finalizzato alla copertura di n. 1 Istruttore Amministrativo, Area degli Istruttori del CCNL funzioni locali, a tempo indeterminato e parziale (12 ore)

 Il contenuto professionale del profilo di Istruttore Amministrativo - Area degli Istruttori, prevede lo svolgimento delle seguenti attività, che sinteticamente si elencano a titolo esemplificativo: 

• istruttoria nell’ambito dei procedimenti amministrativi;
• predisposizione e redazione di atti amministrativi;
• supporto alla gestione contabile e finanziaria dell’Ente;
• gestione dei procedimenti amministrativi e contabili;
• gestione della documentazione amministrativa e degli archivi;
• attività di protocollo, archiviazione e gestione documentale;
• utilizzo di software gestionali e piattaforme informatiche;
• rapporti con l’utenza interna ed esterna.

Per l’ammissione alla presente selezione sono richiesti i seguenti requisiti:

A) Requisiti generici:

a) cittadinanza italiana, o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, ovvero altra cittadinanza nel rispetto di quanto previsto dall’art. 38 “Accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea” del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. - Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Il/La candidato/a non italiano/a deve inoltre godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o provenienza e possedere un’adeguata conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta;

b) età non inferiore ad anni 18 e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo;

c) godimento dei diritti civili e politici, riferiti all’elettorato attivo, non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo;

d) non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione e non avere procedimenti penali in corso che comportino, se accertati, il licenziamento;

e) non essere stato/a interdetto/a o sottoposto/a a misure che per legge escludono l'accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;

f) non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un impiego statale per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ai sensi dell'articolo 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, richiamato dall’art. 2 del D.P.R. n. 487/1994;

g) non essere stato/a licenziato/a da una Pubblica Amministrazione anche ad esito di un procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;

h) idoneità psico-fisica all'impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione, ai sensi del D. Lgs,. n. 81/2008 e s.m.i.. L’Amministrazione comunale accerterà a tal fine, mediante visita medica presso il Medico Competente, il possesso di tali requisiti da parte del personale da assumere;

i) essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare (solo per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);

B) Requisiti specifici:

Essere in possesso del Diploma di istruzione secondaria di secondo grado o titolo superiore o equipollente conseguito presso un istituto statale o legalmente riconosciuto.