CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L'ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN FUNZIONARIO TECNICO

Il Responsabile del Settore Affari Generali/Personale - Finanziario/Tributi f.f.

Visti:

-  la deliberazione di Giunta Comunale n. 31 del 05/03/2026 con la quale è stato approvato il Piano Integrato di attività e organizzazione P.I.A.O. relativo al triennio 2026/2028;

-  la deliberazione di Giunta Comunale n. 72 del 30/06/2026 con la quale è stata modificata la sottosezione 3.3 “Piano triennale del fabbisogno di personale” del P.I.A.O. 2026/2028;

-    il D.P.R. 9 maggio 1994, n.487 “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, del concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi” e ss.mm.ii (D.P.R. 82/2023);

-    il D.Lgs. n. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e ss.mm.ii.;

-   il D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’articolo 6 della Legge 28.11.2005, n.246);

-  il vigente Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi comunali;

-  il vigente Regolamento comunale delle procedure di concorso, selezione e accesso all’impiego;

-  la determinazione n. 607 reg.gen/180 reg.part.  del 15.10.2026 con la quale è stato approvato lo schema del presente bando di concorso;

 RENDE NOTO

 OGGETTO DELL’AVVISO

È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 (uno) posto di Funzionario Tecnico, appartenente all’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, da assegnare al Settore Tecnico/Lavori Pubblici e Manutenzioni del Comune di Sumirago.

RISERVA DI POSTI

Non opera la Legge n. 68 del 12 marzo 1999, n. 68 in quanto interamente coperto.

Ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e successive modifiche e integrazioni, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione.

Ai sensi dell’art.1 comma 9 bis del D.Lgs 44/2023 convertito in legge 74/2023, con il presente bando di concorso  si determina una frazione di riserva di posto a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito, che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione.

PARI OPPORTUNITÀ

L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al posto messo a selezione e nel trattamento sul lavoro ai sensi del D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198, nonché dei principi di cui agli artt. 7 e 57 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

EQUILIBRIO DI GENERE

Ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 il posto si intende riferito ad aspiranti dell’uno o dell’altro sesso, in quanto si garantisce parità di trattamento tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e sono fatte salve anche le disposizioni di legge relative al diritto al lavoro dei disabili ed altre categorie protette (Legge n. 68/1999).

Nel Comune di Sumirago, la rappresentatività dei generi inquadrati nell’Area degli Istruttori, al 31.12.2025, è la seguente: 70% donne e 30% uomini. Dato che il differenziale tra i generi è superiore al 30%, si applica il titolo di preferenza di cui all’articolo 5 comma 4 lett e) del D.P.R. 487/1994, in favore del genere meno rappresentato.

PROFILO PROFESSIONALE E REQUISITI ATTITUDINALI RICHIESTI

L’unità di personale individuata attraverso la presente procedura sarà assegnata alle attività ed ai compiti previsti dal vigente CCNL per l’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, profilo professionale di Funzionario Tecnico.

Per lo svolgimento di tali attività, oltre ad approfondite conoscenze su tutte le materie previste dal presente bando, si richiedono, ai sensi dell’art. 35, comma 3, lett. b), del D.Lgs. 165/2001, i seguenti requisiti attitudinali, come previsto dal decreto ministeriale del 28/06/2023 “Framework delle competenze trasversali del personale di qualifica non dirigenziale delle pubbliche amministrazioni”:

 ORIENTAMENTO AL RISULTATO

Capacità di agire in autonomia ed auto-attivarsi in risposta a situazioni critiche, al fine di garantire il conseguimento di un risultato previsto.

 COMPETENZE GESTIONALI

Capacità di gestire un insieme di persone e processi, ponendo attenzione alla pianificazione e all’ organizzazione delle attività, al coordinamento e allo sviluppo dei collaboratori.

 ORIENTAMENTO ALL’INNOVAZIONE

Capacità di gestire situazioni complesse ed individuare aspetti critici dei problemi, riuscendo a far emergere, dalle risorse disponibili, risultati originali, con continua attenzione alle novità e reagendo in modo costruttivo a situazioni impreviste.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Sono ammessi a partecipare al presente concorso coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei seguenti requisiti: 

1) ESSERE cittadini italiani ovvero di altro stato appartenente all’Unione Europea o di Paesi terzi secondo i contenuti dell’art. 38 c.1 e c.3-bis del D.Lgs. 165/2001;

I cittadini degli Stati membri dell’Unione europea, e gli altri soggetti, diversi dai cittadini italiani, devono possedere, altresì, i seguenti requisiti:

a.1) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica italiana;

a.2) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;

a.3) essere in possesso di titolo di studio riconosciuto in Italia;

2) AVERE età non inferiore agli anni 18 e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di Legge per il conseguimento della pensione per raggiunti limiti di età;

3) NON essere esclusi dall’elettorato politico attivo;

4) NON essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;

5) NON aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione ai sensi dell’art. 2, comma 7, del d.P.R. n. 487/1994;

6) NON avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 d.P.R. n. 313/2002. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 d.P.R. n. 313/2002, devono darne notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emesso ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;

7) AVERE idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale riferito al posto a concorso (l’accertamento della idoneità fisica all’impiego con l’osservanza delle norme in tema di sicurezza sul lavoro di cui al D. Lgs. 81/2008 e di quelle per le categorie protette verrà effettuata prima dell’immissione in servizio);

8)TROVARSI in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);

9) ESSERE in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

a) Laurea di Primo Livello (D.M. 270/2004) nella classe:

• Laurea di Primo Livello in scienze e tecnica dell’edilizia (classe L-23);

• Laurea di Primo Livello in scienze dell’architettura (classe L-17);

• Laurea di Primo Livello in scienze della pianificazione territoriale, urbanistica,paesaggistica e ambientale (classe L-21);

• Laurea di Primo Livello in ingegneria civile e ambientale (classe L-07).

 o Laurea Triennale equiparata (D.M. 509/1999) o altro titolo di studio equiparato ai sensi di legge;

 OPPURE

 b) Laurea Magistrale conseguita ai sensi del DM 270/04 in:

• LM-23 - Ingegneria civile;

• LM-35 - Ingegneria per l'ambiente e il territorio;

• LM24 - Lauree Magistrali in Ingegneria dei Sistemi Edilizi;

• LM48 - Lauree Magistrali in Pianificazione Territoriale Urbanistica e

Ambientale;

• LM04 - Lauree Magistrali in Architettura e Ingegneria Edile-Architettura;

• LM03 - Lauree Magistrali in Architettura del Paesaggio;

• LM75 - Lauree Magistrali in Scienze e Tecnologie per l'Ambiente e il Territorio.

 OPPURE

Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento: Architettura, Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Pianificazione Territoriale e Urbanistica (LM-3, LM-4, LM-23, LM-24, LM-26, LM-35, LM-48).

10) AVERE buona conoscenza della lingua inglese;

11) CONOSCERE le apparecchiature e le applicazioni informatiche più diffuse e CAD;

12) possesso di patente di guida di Categoria B.

Possesso del titolo di studio estero

I candidati in possesso di titolo di studio estero ai fini dell'ammissione al concorso dovranno ottenere da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, sentito il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, il riconoscimento dell’equivalenza del proprio titolo di studio al titolo richiesto dal presente bando, ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii.:

• se hanno già ottenuto il provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza nella domanda di partecipazione al concorso devono specificare gli estremi di tale provvedimento (ovvero l’ente che rilascia il provvedimento, la data e il numero del provvedimento) e allegare la documentazione nella sezione “Allegati” della piattaforma di candidatura;

• se sono in attesa del provvedimento che riconosce l’equivalenza/equipollenza devono dichiarare nella domanda di partecipazione ed indicare gli estremi. Quest’ultimi sono ammessi alla procedura concorsuale con riserva in attesa dell’emanazione di tale provvedimento, fermo restando che tale atto dovrà essere posseduto, pena l'esclusione, al momento dell’eventuale assunzione.

La modulistica e la documentazione necessaria per la richiesta di equivalenza sono reperibili sul sito istituzionale della Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica:

http://www.funzionepubblica.gov.i t/strumenti-e-controlli/modulistica .

L’accertamento del reale possesso dei requisiti dichiarati dai candidati viene effettuato al momento dell’assunzione. Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti viene cancellato dalla graduatoria. L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione comporta, in qualunque tempo accertata, la risoluzione per giusta causa del rapporto di lavoro.

TRATTAMENTO ECONOMICO

Al profilo oggetto del presente bando è attribuito il trattamento economico, al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali ed assicurative, previsto dal vigente C.C.N.L. Funzioni Locali relativamente all’area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, oltre alla correspon

Testo completo nel bando ufficiale (PDF) disponibile in questa pagina.